I do it! !
見た目は無愛想。でも本当は良い人。それが私です。
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俺をどうしたいの?
3日ぶりに会社のメールを見た。
すると、前部署の同級生部長のHが俺にメールして来た。
内容は
俺のやっている現場の改善は、全社に共通出来る物であり、
計画しているシステム改善をを進めてくれ
みたいな内容であった。

システム権限を剥奪した本人が、俺にシステムで改善を進めろって
どうやって改善するんだ???
権限も何もないのに、プログラムすら触れない状態なのに・・。
意味不明なので、一応現場の上司に
俺はどうすればいいんだ??
見たいなメールを転送で送っておいた。

この会社がシステム改善が進まない理由が良く判る。
毎日毎日説明してる事が違う。
方向性もない。

権限を剥奪しておきながら、
俺にシステムを改善してほしいとか、
意味不明な事ばかりだ。


俺は、この件に関して、
完全に無視しようと思う。
正式に俺に説明があるまで、何もしないでおこうと思う。
ま、それが一番の問題起こさない行動であろう。
大殺界の俺にはそれが一番良い判断だと思う。










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